洋”帆自贸港 “浦”招天下才 洋浦国际投资咨询有限公司人才招聘公告
2020-07-08
“洋”帆自贸港 “浦”招天下才
洋浦国际投资咨询有限公司人才招聘公告
洋浦经济开发区是海南省委省政府重点打造的自由贸易港先行区和示范区，是海南省的制造业中心和航运中心。海南自由贸易港政策率先在洋浦落地，为洋浦带来经济腾飞的历史性机遇。
为适应海南自由贸易港建设需要，进一步提升洋浦招商引资国际化、市场化、专业化水平，洋浦经济开发区管委会出资设立洋浦国际投资咨询有限公司（以下简称洋浦国际），从事招商引资、招商项目策划及咨询、企业管理咨询、社会经济咨询服务、产业政策策划及企业服务、创业孵化器及商业运营管理等业务。
在海南自由贸易港建设总体方案重大政策公布之际，为迎接全世界投资者到洋浦投资兴业，积极参与洋浦建设，同时为投资者提供保姆式增值服务，洋浦国际现面向国内外广纳招商英才，1个职位虚位以待，只为胸怀天下、敢闯敢拼、改革创新的你。让我们聚首洋浦，只争朝夕、不负韶华，共同为加快推进自贸港建设做出贡献。
一、招聘方式
面向国内外公开招聘，统一报名、统一面试、统一录用。
二、招聘岗位
行政专员
三、岗位职责
1.协助开展公司日常行政工作；
2.起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料；
2.组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、民主评议党员等党内会议、活动；
3.上级党组织有关文件、会议精神的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作；
4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、党费收缴管理等日常党务工作；
5. 协助开展纪检监察、工青妇相关工作；
6. 负责公司党委、董事会、总裁办公会安排的各项工作的督察督办；
7. 完成上级交办的其他工作。
四、应聘要求
1.中国共产党党员;
2.全日制大学本科以上学历；
3.具有国有企业或党政事业单位行政工作经验；
4.具有国有企业或党政事业单位党群工作经验；
5.具有国有企业或党政事业单位督查督办工作经验；
6.具有扎实的党建理论素养，较强的写作能力及文字处理能力；
五、招聘人数：1人。
六、报名基本条件
本次招聘面向国内外、无国籍及身份限制，欢迎国内外人才踊跃报名。报名人员应当具备以下基本条件：
（一）符合具体岗位年龄要求，年龄及工作年限计算均截止至2020年7月8日) ，性别不限；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位需要的其他条件。
法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
不接受有下列情形之一的人员报名：
（一）尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；
（二）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（三）失信被执行人；
（四）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
七、报名方法
（一）报名方法及时间
本次招聘实行网络报名。请应聘者于2020年7月8日8:00至2020年7月11日17:30前将报名资料发送至指定报名邮箱进行报名，逾期不予受理。
报名邮箱：HR@yic-china.com（请按“应聘行政专员+姓名”为邮件标题。
咨询时间：工作日8:30—12:00，14:30—17:30
咨询电话：0898-28810998 陈女士
监督电话：18876940029 刘先生
（二）报名资料
1. 洋浦国际投资咨询有限公司招聘报名表。
2. 居民身份证或护照、学历（学位）证书、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件及奖惩文件等相关证明材料的原件扫描件，其中在国外获得学历学位证书的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。
八、招聘程序
本次招聘，按照资格审查-面试-公告-体检-录用的程序进行。
（一）资格审查
资格审查于2020年7月9日至7月12日进行。根据应聘人员报名表中所列各项条件是否符合所应聘岗位要求确定入围面试人员。入围面试人员名单在洋浦经济开发区门户网站、海招网、洋浦国际官网、洋浦国际公众号以及其他网络方式公开发布。
（二）面试安排
面试，定于2020年7月13日（周一）举行，具体地点视情况另行通知。
（三）根据应聘人员面试表现，综合考量确定拟录用人员。对拟录用人员按照国家公务员入职体检标准进行体检，体检合格的予以录用。录用人员名单在洋浦经济开发区门户网站、海招网、洋浦国际官网、洋浦国际公众号以及其他网络方式公开发布。
九、待遇
（一）面试费用
凡参加面试且工作地在洋浦以外的人员，给予差旅补贴（交通费用和住宿费用，其中交通凭票据实报实销，住宿费用不超过350元/天），原则上不超过3000元人民币/人。
（二）劳动合同
洋浦国际实行企业化、市场化的用人制度。依法签订合同，合同三年一签，合同期满择优续签。试用期3个月，自报到上岗之日起计算，试用期内薪酬待遇在合同中予以明确。试用期满经考核合格的，签订劳动合同，正式聘任相应岗位；考核不合格的，结合具体情况进行岗位调整或依法解除合同。
（三）薪酬待遇
1.薪酬构成。实行年薪制，年薪由基础工资和绩效工资两部分构成，基础工资按月发放；绩效工资与任务目标完成情况相挂钩，考核后按年发放。
2. “五险一金”按国家有关规定执行。
3. 符合海南省人才认定标准的，经相关部门认定后，享受相应层级的人才待遇。
4. 其他福利待遇。
十、注意事项
（一）签订合同前，须本人携带学历学位证书、身份证、工作经历等岗位所需的材料原件及复印件接受公司审核，通过审核签订合同上岗。
（二）请如实提供应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格。
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洋浦国际投资咨询有限公司
2020年7月8日